Rektor Bø ungdomsskole

Bø ungdomskole er en 8-10 skole med 70 elever og ca. 27 ansatte. Dette fordeler seg på lærere, miljøterapeuter, pedagogiske medarbeidere, renholdere, vaktmester og ass.rektor/rådgiver og sosiallærer. Skolen ligger fint til på Asterset, med nærhet til idyllisk natur. Rektor for Bø ungdomsskole rapporterer til kommunalsjef oppvekst. Det er tilsatt ny kommunalsjef oppvekst, som vil starte i jobben sin 01.08.2025. Nåværende kommunalsjef vil bidra til en god overlappingsperiode for både ny kommunalsjef og ny rektor.  

Bø ungdomsskole sin visjon er VI LYKKES I LAG. Skolen trenger alle elever, foresatte og ansatte for å lykkes i lag med å skape en god skolehverdag. Personalet jobber også etter et samarbeidsmotto:"Smidighet og gjensidighet". Ledelsen opptrer med smidighet for å møte behov og legge til rette for medarbeiderne, og medarbeidere opptrer med gjennsidig smidighet for å få den daglige driften til å gå rundt.

Til å lede Bø ungdomsskole søker vi nå en tydelig og inkluderende rektor som skal videreutvikle ungdomsskolen i tett samarbeid med ansatte, elever og foresatte. Vi søker en leder som har ambisjoner på vegne av elevene og som bidrar til at ansatte ser muligheter og motiveres for utviklingsarbeid til beste for elevenes læring.   

Arbeidsoppgaver

Som rektor vil du ha en sentral rolle i å lede og videreutvikle skolens arbeid til det beste for elevene. Dine hovedoppgaver vil være å:

• Være en drivkraft i det pedagogiske utviklingsarbeidet, med mål om å styrke elevenes sosiale og faglige utvikling
• Skape og videreutvikle et trygt, inkluderende og motiverende læringsmiljø for alle elever
• Ha personalansvar og arbeide målrettet for økt nærvær og et helsefremmende og støttende arbeidsmiljø 
• Sikre ansvarlig og god økonomistyring i tråd med kommunens rammer
• Organisere skolen effektivt og sørge for at all drift er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter
• Legge til rette for godt samarbeid og involvering av elever, forsatte, ansatte og øvrige samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav

• Pedagogisk kompetanse som gir godkjent undervisningskompetanse 
• Rektorutdanning eller annen lederutdanning, evt.være villig til å ta slik utdanning 
• Ledererfaring er en fordel
• Erfaring fra arbeid med kvalitetsvurdering, kvalitetsutvikling og økonomi er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter - skriftlig og muntlig 
• God digital forståelse og kompetanse, samt interesse og nysgjerrighet for digital utvikling
• Politiattest uten bemerkninger i henhold til opplæringsloven § 17-11 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale. Politiattest skal ikke legges ved søknad, men fremskaffes etter tilbud blir gitt, jf. politiregisterforskriften § 36-1 nummer 3. 

Personlige egenskaper 

• Er en trygg og tydelig leder som er opptatt av å skape tillit og gode relasjoner
• Har høye ambisjoner på elevens vegne og jobber målrettet for at alle skal lykkes og trives
• Evner å engasjere og inspirere både elever, ansatte og foresatte gjennom involvering og felles retning
• Er nysgjerrig og utviklingsorientert - du ser muligheter og søker stadig etter bedre løsninger
• Har god struktur og gjennomføringsevne
• Deler av egen kompetanse
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

• Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• 100 % lederressurs 
• God støtte og oppfølging av nærmeste leder som er kommunalsjef oppvekst
• Et erfarent og godt rektorkollegium
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter avtale 

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Bø kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidet/fast stilling må skrive det i søknaden. 

Generelt

Navnet på søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal unntas offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadssskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Ved eventuelt flere ledige stillinger som rektor i Bø skolene etter utlysning/tilsetting, vil søkere kunne bli vurdert for disse.  

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registering og utfylling av søknad, ta kontakt med personal på telefon 99 00 62 54.