Intern utlysning - Miljøarbeider i 30 % fast stilling

Avdeling psykisk helse har ledig fast 30 % stilling som miljøarbeider. Vi ser etter en deg som er engasjert, har interesse for utvikling og ønsker gjøre en forskjell i hverdagen for brukere av vår tjeneste.Stillingen er tilknyttet oppfølging av en bestemt bruker og omfatter helgearbeid med langvakter i turnus og noe arbeid på ukedag. Du vil være en viktig del av et godt innarbeidet tverrfaglig team, som jobber for å fremme mestring, livskvalitet og selvstendighet. 

Arbeidsoppgaver

 Miljøarbeid sammen med øvrig personell

• Motivere brukere/beboere til meningsfulle hverdager utfra den enkeltes forutsetninger og behov
• Utarbeide, iverksette og evaluere tiltak utfra brukerens behov
• Tverrfaglig møter med lege, spesialisthelsetjeneste, verge og pårørende
• Bidra til faglig refleksjon og utvikling
• Recovereryorientert tilnærming i samhandling med brukere

 Tjenestene utføres etter vedtatte etiske retningslinjer, aktuelt lovverk og kommunes eget regelverk

Kvalifikasjonskrav

• Helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning
• Erfaring fra arbeid innen psykisk helse og rus
• Førerkort klasse B
• Gode IKT-kunnskaper
• Politiattest uten bemerkninger jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Det er en fordel om du har videreutdanning innen psykisk helse og rus

Personlige egenskaper 

• Jobber selvstendig og strukturert
• Har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
• Har god fagforståelse som vises i praktisk arbeid
• Viser respekt og er reflektert i samhandling med andre
• Har gode omstillings- og samarbeidsevner
• Er kreativ og søker nye måter å tilby tjenester på
• Er en god rollemodell

 Personlig egnethet, stabilitet og god arbeidsmoral vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Vi kan være behjelperlig med å skaffe bolig
• Tverrfaglig samarbeid med erfarne medarbeidere, faglig og individuell utvikling
• En organisasjon i utvikling
• Lønns- og arbeidsbetingelser i tråd med gjeldende avtaleverk
• Medlemskap i offentlig pensjons- og forsikringsordning (KLP)
• IA-avtale og bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår:

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Bø kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt:

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til marius.holst@boe.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes:

Bø kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med personal på tlf. 99 00 62 54 eller e-post: marius.holst@boe.kommune.no

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.