Prosjektleder i 50 % stilling for "Bedre tverrfaglig innsats for barn og unge" 2 gangs utlysning.

Bø kommune har fått innvilget midler fra Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet for å jobbe med systematisk identifikasjon og oppfølging av utsatte barn. Vi skal nå i gang med prosjektet «Bedre tverrfaglig innsats for barn og unge», som bygger på BTI-modellen. BTI står for bedre tverrfaglig innsats og er en samhandlingsmodell for tjenester som møter gravide, barn, unge og foreldre som det er knyttet undring eller bekymring til. BTI-modellen skal bidra til tidlig innsats, samordning av tjenester og samarbeid mellom innbyggerne og kommunen.

Formålet med prosjektet «Bedre tverrfaglig innsats for barn og unge» er at vi i Bø kommune skal jobbe mer helhetlig og samordnet – uten brudd i oppfølgingen – og at oppgaver og ansvar skal bli tydeligere fordelt i alle ledd. Det må lages en lokalt tilpasset samhandlingsmodell som beskriver det sammenhengende forløpet på system-, tjeneste- og individnivå. Ved å utarbeide et slikt standardisert forløp, kan vi minke den personavhengige sårbarheten vi ofte opplever i dag, og forebygge at utsatte barn og unge faller mellom to stoler.

I Bø kommune har vi allerede etablert en rekke arenaer for tverrfaglig samhandling, deriblant tverrfaglig forum, barne- og ungdomsteam og oppfølgingsteam. Med dette prosjektet ønsker vi å sette disse tiltakene i system, slik at barn, unge og familier får nødvendig hjelp så tidlig som mulig.

Aktuelle milepæler i prosjektperioden vil være å kartlegge dagens situasjon, identifisere områder vi bør forbedre oss på, utarbeide rutiner og retningslinjer, forankre det systematiske arbeidet på alle organisasjonsnivåer, samt fremme samarbeid på tvers av profesjoner, avdelinger og etater. Utvikling av kommunens BTI-modell må også sees i sammenheng med kommunens forebyggende plan og kravene i barnevernsreformen.

Stillingen er et 50 % engasjement frem til 31.12.2025, med tiltredelse så snart som mulig. Det er mulighet for fleksible arbeidstider og engasjementet kan kombineres med andre deltidsstillinger. 

Arbeidsoppgaver 

• Gjennomføre kartlegginger og rapporteringer i tråd med prosjektplan
• Lede prosjektgruppen og rapportere til styringsgruppen
• Involvere relevante tjenester i arbeidet
• Sørge for nødvendig brukermedvirkning

Kvalifikasjoner

• Krav om relevant bachelorgrad eller annen relevant 3-årig høyskoleutdanning
• Ønskelig med mastergrad
• Bør ha erfaring med systematisk og målrettet prosjektarbeid
• En fordel om du har kjennskap til kommunens tjenester og hvordan de er organisert
• Behersker norsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du er en person som har stort engasjement for barn og unges oppvekstsvilkår
• Du har gode lederegenskaper
• Du er selvstendig, strukturert og målrettet
• Du er samarbeidsorientert og en god relasjonsbygger
• Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du har grunnleggende IKT-kompetanse

Vi tilbyr 

• Et spennende utviklingsarbeid for fremtidens velferdstjenester
• En jobb i et bredt samhandlingsfelt med stort ansvarsområde
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Lønn etter kvalifikasjoner 

Mangfold i Bø kommune

I Bø kommune tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulike livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er iniverselt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Andre opplysninger 

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Easy Cruit. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra NOKUT. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Det er viktig at du viser hvordan din kompetanse fyller kriteriene som er beskrevet i annonsen. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk 
• Lønn i forhold til utdanning og praksis  

Intervju

Kvalifiserte søkere vil kunne bli innkalt til intervju. 

Offentlighet

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.